Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit im Tagesgeschäft ebenso wie die Kontrolle und Einhaltung der Vorgaben aus der Zentrale sowie der allgemeinen HACCP Standards. Ebenfalls ist uns eine gute Führung besonders wichtig. Das Wichtigste im Unternehmen sind unsere Mitarbeiter. Die Personalplanung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern gehören ebenso zum Aufgabenfeld, wie ein offenes Ohr für die Belange im Team.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns über motivierte Bewerbungen, die bisher einige Erfahrungen sammeln konnte, aber auch eventuell noch nicht die Gelegenheit hatten, ein Team zu führen.
Kenntnisse im Bereich der Systemgastronomie wären wünschenswert.
Ein angemessenes und leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike Leasing, Firmenfitness, Betriebliche Altersvorsorge, Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Verantwortung für ein 15-köpfiges Team, eigenverantwortliches Handeln